точный    медикамент аптеку услугу   [расширенный поиск]

"Лукойл" в ближайшее время планирует кадровые перестановки

"Лукойл" в ближайшее время планирует кадровые перестановки в менеджменте.

Они преимущественно затронут сектор нефтепродуктообеспечения компании и ее дочерних структур, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на заявление главы "Лукойла" Вагита Алекперова. Также назначен новый генеральный директор ООО "Лукойл-Коми".

Кадровые перестановки в менеджменте НК "Лукойл" планируются в ближайшее время, сообщил журналистам Вагит Алекперов. "Мы сейчас проводим реструктуризацию. В частности, укрупняем западный блок", - пояснил он. По его словам, изменения коснутся сектора нефтепродуктообеспечения.

Ранее Алекперов объявлял о новых кадровых назначениях на руководящие посты в компании и в ее дочерних предприятиях. Так, вице-президентом НК, начальником главного управления по обеспечению добычи нефти и газа назначен Владимир Муляк, ранее занимавший должность генерального директора ООО "Лукойл-Коми". Возглавлявший прежде главное управление по обеспечению добычи нефти и газа "Лукойла" вице-президент Джеван Челоянц назначен начальником главного технического управления компании, в которое включены департамент промышленной безопасности и экологии, научно-техническое управление и механоэнергетическое управление.

Генеральным директором ООО "Лукойл-Коми" назначен Азат Хабибуллин, ранее работавший первым заместителем генерального директора этого общества.

20.04.2007

источник:"Лукойл" в ближайшее время планирует кадровые перестановки
Медицинские новости по теме: "Лукойл" в ближайшее время планирует кадровые перестановки
Здоровье: Массаж гигиенический
Восстановительный массаж Большие физические нагрузки на рабочем месте, в быту, в спорте требуют проведения восстановительного массажа. Восстановительный массаж применяется и как часть...

Психология: Эмоции
Целебность грусти Кризис среднего возраста, подростковый кризис, кризис середины жизни: Все эти обозначения душевного состояния человека сухи и статичны. А что стоит за ними? Хочу поделиться с...






 Copyright © RIN 2002-
* Обратная связь