Представители Toyota рассказали, что они начинают испытывать проблемы с кадрами. Оказалось, что большая часть претендентов, которые пытаются устроиться на работу на новый завод Toyota в Санкт-Петербурге, не подходят под требования японской компании.
А те, кто уже работает на заводе, начинают писать заявления об уходе, передают "Ведомости". Текучка кадров объясняется низкими зарплатами - Toyota готова платить рабочим в среднем по 20 тыс. руб. в месяц, в то время как на других машиностроительных предприятиях в Петербурге рабочие получают уже по 23-28 тыс. руб.
Да и на заводе Ford во Всеволожске благодаря усилиям профсоюза заработная плата выше - сотрудники со стажем там зарабатывают около 25 тыс. руб. и более.
Здоровье: Чисто мужские медицинские проблемы Нормальная спермограмма Основным отправным пунктом диагностики мужского бесплодия, помимо расспроса, осмотра и обследования больного, является анализ эякулята, подсчет количества и определение...
Психология: Взаимоотношения в коллективе Конфликты и жизненный цикл организации Понимая, к какой стадии жизненного цикла приближается организация, можно предвидеть причины грядущих конфликтов и быть подготовленным к предстоящим трудностям и их...
Представители Toyota рассказали, что они начинают испытывать проблемы с кадрами. Оказалось, что большая часть претендентов, которые пытаются устроиться на работу на новый завод Toyota в Санкт-Петербурге, не подходят под требования японской компании. 