точный    медикамент аптеку услугу   [расширенный поиск]

Минобороны отложило увольнение молодых офицеров

Министерство обороны РФ отказалось от идеи создания института кадрового резерва из числа молодых офицеров, досрочно уволенных в запас, сообщает "Время новостей".

Начальник Генерального штаба генерал армии Николай Макаров заявил 2 марта, что в 2009 году ни один молодой офицер не подлежит досрочному увольнению.

Изначально предполагалась, что в кадровый резерв войдут около 57 тысяч человек - молодых старших лейтенантов, капитанов и майоров с выслугой от пяти до 15 лет, которые еще не выслужили пенсии и другие социальные гарантии.

Однако сейчас генштаб решил, что эта категория военнослужащих не будет досрочно увольняться в запас. Данный шаг связывают с экономическим и финансовым кризисом, который привел к сокращению финансирования широкомасштабной военной реформы.

Между тем, как отмечает издание "Коммерсант", кризис поставит под вопрос и другие мероприятия, намеченные в рамках военной реформы. В частности, в 2009 году почти вдвое может быть сокращен оборонный заказ, что поставит под угрозу план масштабного перевооружения.

Кроме того, могут существенно замедлится организационно-штатные преобразования, в том числе ранее анонсированный переход на бригадную структуру сухопутных войск, а также переход на комплектование частей по контракту.

04.03.2009

источник:Минобороны отложило увольнение молодых офицеров
Медицинские новости по теме: Минобороны отложило увольнение молодых офицеров
Здоровье: Массаж классический
Выжимание (выдавливание) К основным приемам массажа можно отнести и прием выжимания, который несколько напоминает прием поглаживания, но выполняется более энергично и с большей скоростью движений. В...

Психология: Экзисенциальная терапия
Психотерапия с помощью близких человеческих отношений (по книге И.Ялома "Дар психотерапии") Экзистенциальная психотерапия основана на тезисе: внутренний конфликт, терзающий нас, проистекает не столько из нашей борьбы с подавляемыми инстинктивными склонностями,...






 Copyright © RIN 2002-
* Обратная связь