Сбербанк проверит сотрудников на удовлетворенность
Сбербанк, крупнейшая российская финансовая организация по размеру активов, объявил об открытом конкурсе на организацию и проведение регулярного исследования лояльности и удовлетворенности сотрудников.
Об этом говорится сообщении Сбербанка. В конкурсе могут принять исследовательские агентства, а с победителем будет заключен контракт сроком на год с возможностью ежегодного продления договора.
Как ожидается, конкурс стартует 21 сентября 2009 года и пройдет в два этапа. Итоги первого этапа будут объявлены 14 октября 2009 года. В рамках первого этапа компании-соискателю необходимо будет представить в Сбербанк данные о собственных методиках изучения лояльности и удовлетворенности сотрудников в компаних, а также информацию об опыте проведения подобных исследований в 2007-2009 годах.
Численность сотрудниковСбербанка составляет около 250 тысяч человек. По данным на начало года в финансовой организации трудились около 270 тысяч сотрудников, семь процентов из которых были уволены. В течение 2009 года Сбербанк планирует сократить штат сотрудников на десять процентов, а к 2014 году - на 25 процентов. При этом в банке рассчитывают повысить производительность труда на 50 процентов, сообщает "Финмаркет".
Здоровье: Уход за хирургическими больными. Основные процедуры и патологические состояния Синдром раздавливания Каковы причины и патогенез синдрома раздавливания? Синдром раздавливания может наблюдаться в результате массовых катастроф - обвалов в шахтах, землетрясений и т. п. Чаще...
Психология: Известные психологи мира Фромм, Эрих выдающийся мыслитель ХХ века, во многом определивший общественные настроения своей эпохи. Немного найдется психологов, чьи идеи пользовались бы столь широкой...
Сбербанк, крупнейшая российская финансовая организация по размеру активов, объявил об открытом конкурсе на организацию и проведение регулярного исследования лояльности и удовлетворенности сотрудников. 