точный    медикамент аптеку услугу   [расширенный поиск]

Сбербанк России вводит образовательный кредит

Сбербанк России вводит в действие с 15 июня новый вид кредита в рамках реализации эксперимента по государственной поддержке предоставления образовательных кредитов студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Об этом сообщило управление общественных связей банка.
Основные условия кредитования определены постановлением правительства РФ "Об изменении условий проведения эксперимента по государственной поддержке предоставления образовательных кредитов студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию" от 28.08.2009 г N699.

За кредитом могут обратиться студенты, впервые получающие высшее образование в одном из вузов, отобранных для участия в программе, по определенной специальности, и отвечающие установленным Минобрнауки РФ критериям успеваемости.

Кредит предоставляется в рублях без документального подтверждения доходов заемщика. Обеспечение по кредиту не требуется.

На период обучения и последующие 3 месяца заемщику предоставляется отсрочка по выплате основного долга и части процентов за первый и второй годы пользования кредитом. Кредит погашается в течение 10 лет после завершения обучения.

Часть расходов заемщика по оплате процентов по кредиту компенсируется государством из расчета 3/4 ставки рефинансирования. Таким образом, для заемщика процентная ставка за пользование кредитом составит 1/4 ставки рефинансирования плюс 3 проц, сегодня это соответствует 4,94 проц годовых. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС.

11.06.2010

источник:Сбербанк России вводит образовательный кредит
Медицинские новости по теме: Сбербанк России вводит образовательный кредит
Здоровье: Нервные болезни
Спина бифида (Spina bifida) Spina Bifida и гидроцефалия наиболее часто встречаемые аномалии центральной нервной системы. Поскольку спина бифида потенциально излечима велика ее клиническая...

Психология: Управление персоналом
Делать? Поручить? Делегировать! Одним из эффективных способов регулировать количество выполняемой работы может стать делегирование - передача части полномочий подчиненным....






 Copyright © RIN 2002-
* Обратная связь