точный    медикамент аптеку услугу   [расширенный поиск]

Абрамович решил вернуть Хиддинка в "Челси"

Владелец лондонского футбольного клуба "Челси" Роман Абрамович решил вернуть в клуб голландца Гууса Хиддинка, который в прошлом занимал должность главного тренера "Челси".

Абрамович намерен предложить Хиддинку пост спортивного директора лондонцев. Об этом пишет британское издание The Daily Mail.

По задумке владельца "Челси", Хиддинк должен сменить Франка Арнесена, контракт которого заканчивается летом 2011 года. Абрамович уже говорил, что Арнесен покинет клуб по окончании сезона-2010/11.

Как отмечает The Daily Mail, у Абрамовича нет планов по увольнению главного тренера "Челси" Карло Анчелотти. Он должен остаться в клубе еще как минимум на один сезон, однако Хиддинк будет ему помогать.

Ранее претендентами на должность спортивного директора "Челси" СМИ называли бывшего спортивного директора испанской "Барселоны" Чики Бегиристайна и главного тренера "Вест Хэма" Аврама Гранта.

Хиддинк работал главным тренером "Челси" с февраля по май 2009 года. Он выиграл с лондонским клубом Кубок Англии, занял третье место в чемпионате страны, а в Лиге чемпионов дошел до полуфинала.

В настоящее время Хиддинк занимает пост наставника сборной Турции, которая нестабильно выступает в отборочном турнире чемпионата Европы 2012 года. Турки занимают третье место в группе, уступая Германии и Австрии. По данным СМИ, поражение сборной Турции в матче с Австрией в марте 2011 года может стоить Хиддинку работы.

08.02.2011

источник:Абрамович решил вернуть Хиддинка в "Челси"
Медицинские новости по теме: Абрамович решил вернуть Хиддинка в "Челси"
Здоровье: Болезни уха, горла, носа
Насморк (ринит) НАСМОРК (ринит) - воспаление слизистой оболочки полости носа. Различают острый и хронический насморк....

Психология: Релаксация, аутотренинг
Четыре способа релаксации на каждый день Наше тело может помогать нам чувствовать себя комфортно и уверенно, а может всевозможными способами мешать этому. Обладая хорошим самочувствием и большим запасом энергии, мы...






 Copyright © RIN 2002-
* Обратная связь