точный    медикамент аптеку услугу   [расширенный поиск]

Шахтеры Mittal Steel Temirtau провели митинг, требуя повышения зарплаты

В Шахтинске Карагандинской области Казахстана в воскресенье состоялся митинг шахтеров металлургического комбината АО Mittal Steel Temirtau.

Митинг, прошедший на площади у городского парка, был организован профсоюзом угольщиков "Коргау" меткомбината и санкционирован местными властями. В нем приняли участие порядка 3 тысяч человек, которые потребовали от руководства предприятия повышения их заработной платы, сообщил по телефону с места события корреспондент агентства "Интерфакс- Казахстан".

По его информации, митинг прошел без эксцессов, его участники приняли резолюцию, которую намерены направить в правительство республики.

Шахтеры считают заниженной их заработную плату, которая в настоящее время составляет в среднем 50 тыс. тенге (текущий 121,11/$1). Они утверждают, что, в соответствии со сложившимися международными правилами оплаты труда наемных рабочих в международных транснациональных компаниях, какой является Mittal Steel, их минимально гарантированная зарплата должна составлять не менее 54 тыс. тенге.

Крупнейший в Казахстане меткомбинат Mittal Steel Temirtau (ранее "Испат Кармет") входит в международную сталелитейную группу Mittal Steel Company, предприятия которой расположены в 15-ти странах на 4-х континентах. Mittal Steel приобрела казахстанский комбинат в середине 1990-х годов.

В угольном департаменте комбината трудятся порядка 23 тыс. шахтеров.

04.06.2006

источник:Шахтеры Mittal Steel Temirtau провели митинг, требуя повышения зарплаты
Медицинские новости по теме: Шахтеры Mittal Steel Temirtau провели митинг, требуя повышения зарплаты
Здоровье: Архив
Конкурс на лучшее изобретение в области медицины для слепых Международная Организация Слепых Испании (O.N.C.E) объявила о проведении третьего Международного Конкурса на Лучшую Исследовательскую Работу/Изобретение в Области...

Психология: Возьми на заметку!
Между небом и землей Сглаз, порча и приворот глазами профессионального психолога...






 Copyright © RIN 2002-
* Обратная связь