точный    медикамент аптеку услугу   [расширенный поиск]

Бортпроводники авиакомпании Northwest Airlines Corp. против сокращения своей заработной платы

Во вторник Ассоциация профессиональных бортпроводников, PFAA, сообщила о том, что 80% ее членов отвергли предложение американской авиакомпании Northwest Airlines Corp. о сокращении размера их заработной платы.

Вскоре после этого на заседании суда по делам о банкротстве представитель Northwest Airlines заявил, что в ближайшее время авиакомпания в принудительном порядке сократит размер заработной платы бортпроводников независимо от исхода судебного разбирательства.

Профсоюз, признав за авиакомпанией право на такое решение, выразил желание провести переговоры. " PFAA готова немедленно возобновить переговоры с компанией, чтобы в максимально короткие сроки достичь справедливой договоренности, отвечающей интересам обеих сторон", - говорится в заявлении главы ассоциации. Он сообщил о том, что ассоциация сохраняет за собой право на забастовку. В феврале за это проголосовали 92% ее членов.

Предполагаемая экономия средств за счет сокращения заработной платы бортпроводников составила бы $195 млн. в год. Компания планирует, что общая экономия за счет сокращения заработной платы всех ее служащих составит $1,4 млрд.

Northwest Airlines является пятой по величине авиакомпанией США.

07.06.2006

источник:Бортпроводники авиакомпании Northwest Airlines Corp. против сокращения своей заработной платы
Медицинские новости по теме: Бортпроводники авиакомпании Northwest Airlines Corp. против сокращения своей заработной платы
Здоровье: Архив
Минздрав решил бороться с пьянством и алкоголизмом Рост заболеваний, несчастных случаев, психических расстройств, связанных с чрезмерным употреблением алкоголя, вызывает оправданную тревогу медиков. По данным...

Психология: Половое воспитание
Половое воспитание детей Наверное, вы уже задумывались, как подготовить вашего ребенка к взрослой жизни, взрослым отношениям. А, возможно, только что ваш малыш спросил: "Мама, а откуда дети берутся?"...






 Copyright © RIN 2002-
* Обратная связь